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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur du développement commercial
Description
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Nous recherchons un Coordinateur du développement commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des stratégies visant à accroître les ventes et à développer les relations avec les clients. Ce poste exige une compréhension approfondie des marchés, une capacité à analyser les tendances commerciales et à identifier de nouvelles opportunités de croissance. Le Coordinateur travaillera en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion pour assurer la cohérence des initiatives commerciales et optimiser les performances. Il sera également responsable de la gestion des projets de développement commercial, de la préparation des rapports d'activité et de la communication avec les partenaires externes. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication, une forte orientation résultats et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Une expérience préalable dans le développement commercial ou un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces.
- Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités.
- Coordonner les activités entre les équipes de vente et de marketing.
- Gérer les relations avec les clients et les partenaires commerciaux.
- Préparer des rapports réguliers sur les performances commerciales.
- Organiser et suivre les projets de développement commercial.
- Assurer la veille concurrentielle et sectorielle.
- Participer à la négociation des contrats et accords commerciaux.
- Optimiser les processus internes pour améliorer la productivité.
- Former et soutenir les équipes commerciales sur les nouvelles initiatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle dans le développement commercial ou similaire.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels CRM.
- Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
- Orientation résultats et proactivité.
- Connaissance des techniques de négociation.
- Maîtrise de l'anglais professionnel est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Comment analysez-vous une nouvelle opportunité commerciale ?
- Décrivez une expérience où vous avez réussi à augmenter les ventes.
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement dynamique ?
- Quelle est votre approche pour coordonner plusieurs équipes ?
- Comment assurez-vous la satisfaction client dans vos projets ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les performances commerciales ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Décrivez une situation où vous avez dû négocier un contrat important.
- Comment motivez-vous une équipe commerciale ?
- Quels sont vos objectifs professionnels à moyen terme ?
